Addetta/O Recupero Crediti

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Azienda:

Lavoropiù



Funzione Lavorativa:

Finanza

Dettagli della offerta

Lavoropiù Spa Filiale di Verona ricerca per azienda cliente strutturata operante nel settore tessile e abbigliamento una figura di RESPONSABILE HR.
La figura individuata svolger le seguenti mansioni: * contattare i debitori per via telematica, telefonica o recandosi presso il domicilio, sollecitare pagamenti, * tenere rapporto con studi legali esterni * collaborare con gli agenti sul territorio, * organizzare raccolta titoli, * analizzare bilanci, * esaminare informazioni commerciali, * assegnare fidi, gestire fideiussioni, garanzie, depositi, anticipi, * elaborare, predisporre e monitorare l'andamento dei piani di rientro * raccogliere e predisporre documentazione relativa alla posizione del debitore, destinata agli studi della societ Sono richiesti i seguenti requisiti: * Laurea in ambito giuridico o economico (in via preferenziale) * Conoscenze giuridiche (procedure legali di recupero crediti) * Capacit di lavoro in team * Conoscenze tecniche di procedure di recupero crediti * Problem solving Orario di lavoro, Full Time di 40H, dal Lunedì al Venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con flessibilit giornaliera.
E' previsto un inserimento diretto, a tempo indeterminato, CCNL Tessile Abbigliamento PMI, retribuzione commisurata all'esperienza.
Benefit: assistenza sanitaria integrativa.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca


Risorsa: Talent_Ppc

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