Requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia;
- Esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e modernamente organizzati;
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es.
commercio, pubblici esercizi, industria, terziario, artigiani, edilizia);
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; preferenziale la conoscenza del gestionale Profis-JOB;
- Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
- Capacità di lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
- Persona competente, propositiva, organizzata, ordinata ed autonoma;
- Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;
Mansioni da svolgere in autonomia:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CU, Modelli 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti mensili (Modello Uniemens, F24 predisposizione, invio al cliente ed invio telematico);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in affiancamento ad un consulente del lavoro;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Supporto compilazione dichiarazioni fiscali (730 e Modello Redditi);
- Altri adempimenti richiesti dalla mansione.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Contratto di lavoro: Part-time
Stipendio: a partire da €17.500,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
Sede di lavoro: Un'unica sede