Direzione Lavoro Group Spa (Aut.
Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, filiale Permanent, ricerca per importante e consolidata realtà un/una
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
La risorsa individuata Inserita all'interno dell'ufficio del personale, curerà le seguenti aree di attività:
- Gestione ed elaborazione paghe e contributi e dei rapporti previdenziali e integrativi;
- Gestione degli adempimenti periodici (uniemens, F24) e annuali (CU, 770, Autoliquidazioni INAIL, ecc);
- Gestione delle attività di rilevazione delle presenze (ferie, malattie, assenze varie, etc) ed elaborazione dei cedolini;
- Garantire gli adempimenti fiscali e previdenziali;
- Garantire il rapporto con gli Enti;
- Controllare la stesura delle dichiarazioni sociali e legali (formazione, apprendistato, disabili, etc);
- Assicurare la corretta applicazione del CCNL (Commercio Terziario)
Si richiedono i seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza nella mansione (minimo 3 anni)
- Ottima conoscenza ed utilizzo Team System
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
- Conoscenza del CCNL Commercio
- Conoscenza delle disposizioni normative in materia di Amministrazione del personale
- Ottima conoscenza operativa della normativa italiana sul Diritto del Lavoro
- Ottima conoscenza del processo di Elaborazione Cedolini
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e organizzative
- Leadership e flessibilità
- Affidabilità e precisione
Si offre inserimento diretto in azienda.
Contratto FULL TIME - Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Torino
joinus
Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato