Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una **Addetta/o paghe** per un prestigioso studio di consulenza del lavoro.
**Chi è il nostro cliente?
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Una realtà nazionale articolata e affermata, con una storia di oltre 60 anni: di pari passo con la nascita della professione di consulente del lavoro in Italia.
Lo studio è attrezzato per gestire tutte le dinamiche aziendali legate alle risorse umane, dall'elaborazione dei cedolini fino alle consulenze in materia giuslavoristica per datori di lavoro di tutti i settori.
**Cosa farai?
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Entrai a far parte di team affiatato e dinamico, in una consolidata realtà sempre in crescita.
Nello specifico ti occuperai di:
- Elaborazione **cedolini paga**;
- gestione **amministrativa del personale**;
- pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro;
- elaborazione adempimenti annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770).
**Requisiti per il ruolo**
Cerchiamo professionisti provenienti da studi di consulenza del lavoro, con i seguenti requisiti:
- Diploma in ragioneria e/o laurea in economia;
- **esperienza pregressa** in studi professionali;
- conoscenza dei **principali ccnl**;
- capacità di lavorare in team;
- precisione e affidabilità.
**Cosa offriamo**
- Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Studi Professionali.
- La retribuzione sarà commisurata in base alle reali competenze.
- Smart working.
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Genova centro
**Costruisci il tuo futuro e consolida le tue competenze in uno studio prestigioso.
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Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
- Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato._
- Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d'eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale._
- La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs.
n.198/2006 e D.Lgs.
215/03 e D.Lgs.
216/03)._
- Waddi S.r.l.
(Aut.
Min.
Prot.
N.0000031.03-04-2023)_