Addetta/O Montaggio Categoria Protetta Ex Legge 68/99

Lavoropiù Spa Ufficio Politiche Attive, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004, ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire presso cliente settore biomedicale come addetta/o montaggio cablaggi elettrici e meccanici in camera grigia. La risorsa deve essere disponibile al lavoro su 2 turni (6-14, 14-22) dal lunedì al venerdì in ambiente climatizzato. Si richiede una buona manualità e immediata disponibilità ed è prevista una formazione alla mansione per chi non ha mai svolto questa attività. Lavoro che può essere svolto sia in postazione eretta che seduta, non vengono spostati carichi. Si offre contratto diretto col cliente finalizzato all'inserimento stabile. Non si terranno in considerazione risorse non provviste di idonea documentazione comprovante l'iscrizione, o la possibilità immediata di iscrizione, al collocamento mirato ex Legge 68/99. Luogo di lavoro: Mirandola (MO).   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.   by helplavoro.it