Stiamo selezionando, per grande azienda del settore, una risorsa che si occuperà delle attività legate alla gestione dell'elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti connessi, attraverso il presidio della relazione continua con il cliente.
Le attività saranno: - gestione della elaborazione paghe; - redazione modelli contributivi e assicurativi (INPS, Previdenza di Settore, INAIL ecc.
); - predisposizione modello F24; - compilazione quadri 770 e modello 770 completo; - gestione fondi integrativi pensionistici e sanitari; - redazione modello CU; - adempimenti obbligatori relativi ad assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza in società di consulenza e/o studi professionali (5 anni minimo); - Diploma o formazione professionale pertinente.
Costituisce requisito preferenziale la buona conoscenza del software Job e/o Zucchetti.
Completano il profilo: la propensione al lavoro di gruppo, la capacità di tenersi aggiornato in materia giuslavoristica e fiscale connessa all'elaborazione delle retribuzioni, l'attitudine a focalizzarsi sulle esigenze del cliente.
Assunzione diretta in capo all'azienda.
Contratto del Commercio, buoni pasto ( 6 giornalieri), smart working, premio produzione annuale.
Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Un ora di pausa pranzo.
Assicurazione sanitaria.
Data inizio prevista: 21/04/2025 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Settore: CONSULENZA Città: Cesena (Forli' - Cesena) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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