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GI GROUP ITALIA SPA, in collaborazione con CENTROEDILE MILANO SRL, operante nel mondo della distribuzione di materiale per la costruzione e la ristrutturazione; Seleziona per i punti vendita presenti sul territorio di Monza e Brianza oppure Milano ADDETTA/ADDETTO VENDITA SHOWROOM Le risorse saranno inserite in una realtà dinamica, organizzata ed in continua crescita, nella quale svolgeranno mansioni di cassa e vendita, approvvigionamento merci e riassortimento scaffali.
Nello specifico si occuperanno di: - Accoglienza e consulenza clienti - Allestimento negozio, riassortimento e gestione magazzino - Attività di cassa, inserimento ordini - Elaborazione documento di trasporto e relativo controllo/archiviazione La nostra offerta per te: inserimento al 4° o 5° livello del CCNL Commercio, in base alla tua esperienza Durata contratto: 3 mesi somministrazione con possibilità di proroghe e trasformazione a tempo indeterminato Orario: Full time, 8 ore nella fascia tra le 6.30 e le 17.30 ?
seguendo gli orari di apertura del punto vendita Sei il/la candidato/a ideale se hai: - Buona manualità; - Preferibilmente in possesso di diploma - Propensione al problem solving; - Buone capacità relazionali e comunicative.
- Orientamento al risultato - Automunito GI GROUP ITALIA SPA si occupa di reclutare personale in tutto il territorio nazionale, tutti i candidati interessati possono candidarsi direttamente all?offerta di lavoro sul sito di gigroup.it, seguirà un primo contatto telefonico e un successivo colloquio di selezione in presenza in filiale e/o in videochiamata.
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Min.
26/11/2004 PROT.
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L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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