Stiamo cercando un/una addetto/a alla personalizzazione dei prodotti moda.
Responsabilit : - Personalizzazione di prodotti di lusso, - Esecuzione di interventi di personalizzazione su articoli di pelle e penne, utilizzando strumenti specifici - Segnalazione di eventuali anomalie riscontrate durante le attivit svolte - Preparazione fisica e virtuale della merce da lavorare - Picking e packing del materiale, inclusa la confezione e l'imballaggio - Movimentazione della merce - Preparazione dei pacchi per la spedizione degli ordini Cosa è richiesto: - Disponibilit immediata - Abilit e competenza nella gestione di tessuti delicati e preziosi - Esperienza in attivit manuali nel settore tessile/moda - Buona conoscenza del computer e delle competenze informatiche - Precisione e attenzione ai dettagli - Ottime capacit di comunicazione e di lavoro di squadra - Predisposizione a svolgere ruoli operativi Si offre un contratto a tempo determinato, con possibilit di inserimento fino alla fine dell'anno.
Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su turni (8-16 e 12-20).
Disponibilit a lavorare straordinari il sabato.
- Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo).
È disponibile un servizio bus aziendale gratuito che collega il centro di Bologna (con fermate anche a Bologna Corticella e Funo) con la sede aziendale di Bentivoglio.
- Retribuzione: inserimento al IV livello del Ccnl Commercio (14 mensilit ) + buoni pasto da 6 euro.
Data inizio prevista: 11/11/2024 Categoria Professionale: Operai Generici Citt : Bentivoglio (Bologna) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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