Conosci il mondo della produzione e le sue opportunità?Ti piacerebbe specializzarti nel settore?Questa può essere l'opportunità giusta per TE!Gi Group SpA, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con Ecosorting Venice srl, azienda specializzata nello smaltimento e riciclaggio dei rifiuti, organizza una:ACADEMY per CONDUTTORE/CONDUTTRICE DI IMPIANTOL'academy di Ecosorting Venice ti offre la possibilità di:Prendere parte a un corso di formazione gratuito;Imparare una professionalità;Apprendere le tecniche e le competenze per specializzarti nel ruolo;Avere la possibilità di entrare a far parte del team Ecosorting Venice.Cosa imparerai durante il corso:Montaggio e smontaggio di motori elettrici;Montaggio, smontaggio, manutenzione meccanica dell'impianto;Nozioni di manutenzione pneumatica;Utilizzo di carrello elevatore, piattaforme di lavoro mobili elevabili, carrelli semoventi a braccio telescopico e pala caricatrice frontale.Informazioni sull'Academy:La sede del corso sarà presso Gi Group Spa – filiale di Mestre (Ve) – Piazza XXVII Ottobre 87;Periodo di svolgimento del corso: dal 15/01/2025 al 28/01/2025;Il corso sarà svolto dal lunedì al venerdì con orario full time;Il percorso di Academy è completamente gratuito, finanziato interamente dal Fondo Forma.Temp.È l'opportunità giusta per te se:Sei disponibile a lavorare su tre turni, ciclo continuo;Sai utilizzare gli strumenti da banco;Hai buona manualità;Ti caratterizzano precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;L'esperienza pregressa in ambito produttivo è considerata un plus.Sede di lavoro: Marghera (VE)La proposta: Superato positivamente l'iter di selezione, sarai inserito/inserita in un percorso di academy gratuito al termine del quale avrai la possibilità di lavorare in Ecosorting Venice srl o presso importanti realtà del territorio.Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.26/11/2004 PROT.
1101-SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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