Add. Aggiustaggio Elettrico

Per importante azienda operante nel settore dei leganti idraulici cerchiamo: 1 ADDETTO AGGIUSTAGGIO ELETTRICO La risorsa verrà inserita all'interno della squadra degli elettricisti addetti alla manutenzione degli impianti ed alla copertura dei turni in sala centralizzata; si occuperà della manutenzione elettricadi tutta la linea di distribuzione potenza e dei quadri di comando; dovrà intervenire per la ricerca dei guasti sia direttamente sia attraverso il monitorsggio dalla sala centralizzata. Requisiti richiesti: Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico e titoli tecnici equivalenti con ITSCapacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici di distribuzione e funzionaliConoscenza base del PLC (Siemens) e dei sistemi di controllo avanzatiEsperienza anche breve maturata nel settore della manutenzione elettrica di impianti industrialiDiscreta conoscenza lingua Inglese Inquadramento - Sede di lavoro: Piacenza - Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato - inserimento diretto in azienda - Orario lavorativo: Full-time su 3 turni - Retribuzione commisurata all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati