**N. Posizione** 23149939
**Categoria la Posizione** Finance & Accounting
**Sede** The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Florence, Italy, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA
**Tipologia** Full-Time
**Lavora da remoto?** N
**Trasferimento?** N
**Tipo posizione** Non-Management
**RIEPILOGO POSIZIONE**
Gestione amministrativa di tutta la contabilità fornitori e pagamenti. Controllare cifre, registrazioni e documenti per l'inserimento corretto, l'accuratezza matematica e i codici corretti. Organizzare, proteggere e conservare tutti i file e i registri in conformità con le politiche e le procedure. Registrare, archiviare, accedere e/o analizzare informazioni finanziarie computerizzate. Classificare, codificare e riepilogare dati numerici e finanziari per compilare e conservare registri finanziari, utilizzando riviste, registri e/o computer. Completare le procedure e i rapporti di chiusura del periodo come specificato. Mantenere, distribuire e registrare i contratti. Partecipare a processi di audit interni, esterni e normativi e garantire la conformità con le SOP.
Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali; garantire che l'aspetto uniforme e personale sia pulito e professionale; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali; proteggere la privacy e la sicurezza di ospiti e colleghi. Parla con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale; preparare e rivedere i documenti scritti in modo accurato e completo; rispondere al telefono utilizzando l'etichetta appropriata; assicurarsi che i colleghi comprendano i loro compiti. Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri; supportare il team per il raggiungimento di obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo appropriato alle preoccupazioni degli altri dipendenti. Svolgere altre mansioni lavorative ragionevoli come richiesto dai supervisori.
- Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._
Noi di Westin ci impegniamo a offrire agli ospiti le condizioni per ritrovare il controllo e migliorare il benessere nei momenti di maggiore bisogno durante i loro viaggi, assicurando che possano sentirsi al meglio. Per realizzare la mission del brand, ovvero di diventare il marchio del wellness di punta nel settore dell'accoglienza, abbiamo bisogno di collaboratori che dimostrano passione e impegno per dare vita alla programmazione unica del brand. Vogliamo che i nostri dipendenti abbraccino le pratiche di benessere sia all'interno che all'esterno della proprietà. Se hai entusiasmo, voglia di essere in attività e ti prendi cura con orgoglio del tuo benessere, oltre ad avere uno spirito ottimista e avventuroso, allora sei la scelta ideale per Westin.
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