ALI Spa , società leader nella ricerca e selezione del personale, ricerca un/una CONTABILE JUNIOR per una start-up innovativa specializzata nel settore del turismo montano.
La start-up ha sviluppato una piattaforma digitale all'avanguardia che permette di prenotare skipass, attrezzature da neve, lezioni di sci e soggiorni in oltre 130 località alpine .
Ruolo e responsabilità La risorsa sarà inserita nel dipartimento amministrativo e lavorerà a stretto contatto con il Chief Financial Officer (CFO) , svolgendo le seguenti attività principali: Gestione contabile : emissione e registrazione delle fatture verso i partner che offrono servizi in private label, controllo dei costi associati; Business planning : supporto nella redazione del business plan annuale e nella definizione delle metriche di performance aziendali; Reporting e analisi : creazione di report e analisi in ottica di controlling, con l'utilizzo di strumenti avanzati di Business Intelligence (es.
Looker e soluzioni integrate con AI) e software come Excel; Gestione fiscale : supporto nella gestione di adempimenti fiscali, scadenze amministrative e chiusure mensili; Contabilità analitica : partecipazione alle registrazioni contabili per il reporting mensile e alla chiusura del bilancio civilistico; Collaborazione interfunzionale : interazione con altri team per lo scambio di dati e informazioni strategiche utili ai processi decisionali.
Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Formazione : laurea triennale o magistrale in Economia, con preferenza per specializzazioni in Amministrazione, Finanza e Controllo; Esperienza : esperienza pregressa, anche tramite stage, in ambito amministrativo e contabile; Competenze tecniche : solida conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica, oltre a ottime capacità nell'uso di strumenti digitali; Soft skills : attenzione ai dettagli, predisposizione al lavoro in team, capacità analitiche e orientamento al problem solving.
Cosa offriamo Modalità di lavoro : flessibilità con 3 giorni in smart working e 2 giorni in presenza; Orario : full-time, 40 ore settimanali (lun-ven, 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00); Contratto : Apprendistato, con applicazione del CCNL Metalmeccanico e 13 mensilità; Retribuzione : RAL compresa tra 22.000 e 26.000 , commisurata all'esperienza; Benefit : buoni pasto da 7/giorno e vantaggi aziendali.
Sede di lavoro Milano.
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