ALI Spa, società leader nella ricerca e selezione del personale, ricerca un / una CONTABILE JUNIOR per una start-up innovativa specializzata nel settore del turismo montano. La start-up ha sviluppato una piattaforma digitale all'avanguardia che permette di prenotare skipass, attrezzature da neve, lezioni di sci e soggiorni in oltre 130 località alpine. Ruolo e responsabilità La risorsa sarà inserita nel dipartimento amministrativo e lavorerà a stretto contatto con il Chief Financial Officer (CFO), svolgendo le seguenti attività principali: Gestione contabile: emissione e registrazione delle fatture verso i partner che offrono servizi in private label, controllo dei costi associati; Business planning: supporto nella redazione del business plan annuale e nella definizione delle metriche di performance aziendali; Reporting e analisi: creazione di report e analisi in ottica di controlling, con l'utilizzo di strumenti avanzati di Business Intelligence (es. Looker e soluzioni integrate con AI) e software come Excel; Gestione fiscale: supporto nella gestione di adempimenti fiscali, scadenze amministrative e chiusure mensili; Contabilità analitica: partecipazione alle registrazioni contabili per il reporting mensile e alla chiusura del bilancio civilistico; Collaborazione interfunzionale: interazione con altri team per lo scambio di dati e informazioni strategiche utili ai processi decisionali. Requisiti Il / la candidato / a ideale possiede i seguenti requisiti: Formazione: laurea triennale o magistrale in Economia, con preferenza per specializzazioni in Amministrazione, Finanza e Controllo; Esperienza: esperienza pregressa, anche tramite stage, in ambito amministrativo e contabile; Competenze tecniche: solida conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica, oltre a ottime capacità nell'uso di strumenti digitali; Soft skills: attenzione ai dettagli, predisposizione al lavoro in team, capacità analitiche e orientamento al problem solving. Cosa offriamo Modalità di lavoro: flessibilità con 3 giorni in smart working e 2 giorni in presenza; Orario: full-time, 40 ore settimanali (lun-ven, 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00); Contratto: Apprendistato, con applicazione del CCNL Metalmeccanico e 13 mensilità; Retribuzione: RAL compresa tra €22.000 e €26.000, commisurata all'esperienza; Benefit: buoni pasto da €7 / giorno e vantaggi aziendali. Sede di lavoro: Milano Settore: Altro Ruolo: Amministrazione / Paghe e contributi Anni di esperienza: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Impiegato J-18808-Ljbffr