iRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso istituto accademico e formativo ricerchiamo:
Accountant Specialist L. 68/99La risorsa farà parte del team dipartimento di Finance & Accounting e verrà coinvolto nelle attività di:
Fatturazione attiva e passivaContabilità ordinaria e analitica modulata su più dimensioniPrima notaRilevazione stipendi, banca & carteReportistica periodicaBudget & ForecastScadenzarioIncassiCreazione anagrafica/fornitori e credenziali dipendentiConoscenza delle regole di detraibilità dell'IVAREQUISITI: Necessaria l'iscrizione al Collocamento Mirato come Categoria Protetta, Art.
1 L.68/99;Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale;1-3 anni di esperienza in Accounting;Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottime capacità relazionali e di cooperazione.Offerta Contrattuale Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì, dalle 9-13 14-18, 2 gg a settimana di smartworking.
Sede di Lavoro Torino (To)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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