Camplus, primo provider di housing per studenti universitari in Italia, leader di mercato nella ricettività e servizi formativi e residenziali, ricerca per la sede di Bologna:
**Accountant (Impiegato/a amministrativo/a)**:
SCOPO DELLA POSIZIONE
Ha il compito principale di verificare la corretta tenuta della contabilità generale e si occupa di, predisporre e, nel caso, operare direttamente sulle scritture di assestamento propedeutiche alla chiusura di bilancio.
MANSIONI E ATTIVITA'
- Registrazione e verifica delle fatture passive;
- Emissione e verifica delle fatture attive;
- Registrazione e controllo dei movimenti di contabilità generale;
- Calendarizzazione, preparazione e monitoraggio dei principali adempimenti fiscali;
- Rilevazione e controllo dei fatti contabili aziendali sia ordinati che straordinari;
- Verifiche e controlli dei partitari clienti e fornitori;
- Predisposizione delle scritture di bilancio
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza dei principi contabili e della partita doppia;
- Conoscenza delle scritture di assestamento per chiusura bilancio;
- Conoscenza di software contabili ERP, preferibilmente X3;
- Utilizzo avanzato di Office (in particolare excel);
- Discreta conoscenza della lingua inglese
COMPETENZE TRASVERSALI
- Buona capacità relazionale;
- Proattività e spirito d'iniziativa;
- Problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Gestione dello stress
Laurea in Economia ( Magistrale e/o triennale) o diploma a indirizzo contabile/amministrativo;
Si offre contratto a tempo determinato a scopo assunzione
Esperienza 3/5 anni nel ruolo richiesto.
AMBIENTE DI LAVORO
Un contesto dinamico e inclusivo, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento.
Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud.
Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia.
INSERIMENTO E CARRIERA
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, "training on the job".
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Camplus, con il costante supporto di dell'HR e di Responsabile di Area dedicato al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale
- Possibilità di job posting interno e di carriera in Italia e in futuro anche all'estero, garantite da un processo annuale di Performance Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro