AREA ORGANIZZATIVA
Finance / Accounting
SEDE DI LAVORO
Roma – SW possibile fino al 60% del tempo lavoro
LINE MANAGER
Accounting Leader
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Tempo Determinato, 12 mesi
RANGE SALARIALE
26.000 – 28.000
LIVELLO SAFEGUARDING
1
LA POSIZIONE
In coordinamento con il line manager, l'
Accountant
supporta l'area Accounting nell'aggiornamento della contabilità e nella predisposizione della documentazione propedeutica agli adempimenti fiscali, con particolare riferimento alla registrazione di costi e proventi, alle scritture di assestamento ed alle quadrature periodiche.
PRINCIPALI ATTIVITA'
Controllo, predisposizione e registrazione della documentazione contabile (es. prima nota, fatture attive e passive, rendiconti partner, estratti conto, collaboratori occasionali, banche e carte di credito/prepagate, titoli, note spese, giroconti, locazioni, imposte etc..) anche attraverso l'utilizzo di file di Postback;
Chiusure contabili mensili, annuali e trimestrali e più in dettaglio riconciliazione della correttezza dei principali mastrini (banche, anticipi fornitori/partner, nazionali ed internazionali, ecc.);
Predisposizione ed archiviazione, cartacea ed elettronica, della documentazione contabile;
Gestione corrispondenza/mail settore contabile;
Verifica e sblocco al pagamento delle fatture;
Supporto ai revisori contabili durante gli audit di verifica;
Supporto al responsabile di funzione per la predisposizione della documentazione prevista dalla normativa fiscale (es. predisposizione libro inventari, registri iva, libro giornale, etc.);
Supporto trasversale nelle varie attività di competenza dell'unità accounting.
ESPERIENZE E QUALIFICHE
Esperienza di almeno 4 anni in contabilità generale, preferibilmente in contesti strutturati
Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
Buona conoscenza dei principi contabili
Dimestichezza e buona conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel (ad es. tabelle pivot)
Dimestichezza e conoscenza di almeno un sistema gestionale
Preferibile buona conoscenza dell'inglese, parlato e scritto
SOFT SKILLS
Pensiero strategico
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Collaborazione trasversale
Capacità comunicative, di public speaking e di negoziazione
People management
Apertura al miglioramento
Gestione dello stress
Change management
Accountability
Capacità organizzative
ALTRO
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.