Il nostro cliente è una holding che opera nell'ambito di soluzioni integrate e innovative per i servizi di outsourcing finalizzati alla gestione dei processi aziendali.
Ci ha commissionato la ricerca e selezione di: - N°1 ACCOUNT JUNIOR Descrizione dell'attività: La risorsa inserita all'interno dell'azienda, rispondendo direttamente all'Account Manager Senior, si occuperà di dare supporto sulle seguenti attività: - Supporto nelle trattative con clienti, facenti parte di un portafoglio già precostituito o attraverso sviluppo e mappatura del territorio nazionale, per la stipula di accordi commerciali; - Supporto nell'aumento della quota di penetrazione presso una certa fascia di clienti o aprire un nuovo canale di distribuzione - Effettuare l'analisi dei mercati di riferimento - Supporto sulla configurazione dell'offerta di prodotti, definizione della politica di prezzo ed identificazione dei canali distributivi - Produzione di tutta la reportistica necessaria sia al monitoraggio della direzione che ai livelli di qualità necessari (scheda soddisfazione clienti) Requisiti Richiesti: - Almeno1/2 anni di esperienza maturata nel ruolo commerciale, preferibilmente espressa in ambito HR in Agenzie per il Lavoro o simili - All'occorrenza flessibilità a spostarsi sul territorio nazionale per brevi trasferte - Propensione a ricercare costantemente nuove opportunità di business - Conoscenza approfondita degli strumenti di Microsoft Office (Excel, Microsoft, PowerPoint) - Patente B Caratteristiche offerta: - Sede di lavoro: Roma EUR - Orari di lavoro: Full time - Tipologia contrattuale offerta: Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Commercio.
Inquadramento commisurato in base all'esperienza maturata del candidato scelto.
- Richiesta disponibilità immediata Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)