Selezioniamo figure da inserire nel comparto produttivo di un importante brand del lusso nella sede di Montone, divisione abbigliamento.
(PG).
I candidati saranno inseriti con l'obiettivo di apprendere le principali attivit legate alla realizzazione finale del prodotto.
Requisiti: Attitudine al lavoro manuale e passione per le attivit produttive Attenzione ai dettagli e alla qualit del lavoro svolto.
Capacit di lavorare in modo efficiente e di rispettare i tempi di produzione.
Disponibilit a lavorare in team e a collaborare con i colleghi.
La pregressa esperienza nella mansione sar considerata un plus.
Responsabilit : Responsabilit : Produzione di capi di abbigliamento utilizzando tecniche di taglio, assemblaggio e, ove richiesto, interpretare disegni e specifiche tecniche, di utilizzare le macchine da cucire in modo efficiente e preciso.
Controllo qualit dei capi prodotti e verificare che ogni capo sia realizzato secondo le specifiche fornite e non presenti difetti.
Rispetto dei tempi di produzione lavorando in modo efficiente, rispettando i tempi di produzione stabiliti.
I candidati, selezionati con la metodologia dell'assessment, saranno inseriti in un percorso di formazione professionale della durata di 160 ore presso la sede dell'azienda e svolgeranno le attivit con docenti qualificati.
Tale percorso è propedeutico all'inserimento in azienda.
Il corso è gratuito e prevede una frequenza obbligatorio per tutta la sua durata.
Data inizio prevista: 02/09/2024 Categoria Professionale: Operai Generici Citt : Cortona (Arezzo) Patenti: B Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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