Selezioniamo figure da inserire nel comparto produttivo di un importante brand del lusso nella sede di Montone (PG), divisione abbigliamento. I candidati saranno inseriti con l'obiettivo di apprendere le principali attività legate alla realizzazione finale del prodotto. Responsabilità. ? Produzione di capi di abbigliamento, utilizzando tecniche di taglio, assemblaggio e, ove richiesto, interpretare disegni e specifiche tecniche. Utilizzare le macchine da cucire in modo efficiente e preciso. ? Controllo qualità dei capi prodotti, verificando che ogni capo sia realizzato secondo le specifiche fornite e non presenti difetti. ? Rispetto dei tempi di produzione: lavorare in modo efficiente, rispettando i tempi di produzione stabiliti. Requisiti: ? Attitudine al lavoro manuale e passione per le attività produttive. ? Attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro svolto. ? Capacità di lavorare in modo efficiente e di rispettare i tempi di produzione. ? Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con i colleghi. La pregressa esperienza nella mansione sarà considerata un plus. I candidati, selezionati con la metodologia dell'assessment, saranno inseriti in un percorso di formazione professionale della durata di 160 ore presso la sede dell'azienda e svolgeranno le attività con docenti qualificati. Tale percorso è propedeutico all'inserimento in azienda. Il corso è gratuito e prevede una frequenza obbligatoria per tutta la sua durata. Data inizio prevista: 05/08/2024 Categoria Professionale: Operai Generici Città: Montone (Perugia) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).