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Ingenn: Engineering & Manufacturing Technical Recruiters | Head Hunter Ingenn è la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione d...


Ingenn - Friuli Venezia Giulia

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Vice Capo Negozio – Punto Vendita Di Udine (Ud)

Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slove...


Eurospin Italia S.P.A. - Friuli Venezia Giulia

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Team Leader Commerciale – Mobilità Territoriale Nazionale

Eismann è una multinazionale con casa madre tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surge...


Eismann S.R.L. - Friuli Venezia Giulia

Pubblicato 15 days ago

Capo Reparto Settore Legno

Openjobmetis Spa, filiale di Sacile, ricerca e seleziona per azienda settore legno produttrice di mobili su misura settore contract, un/una capo reparto. La ...


Openjobmetis S.P.A. - Friuli Venezia Giulia

Pubblicato 15 days ago

3 Giorni Rimasti! Technical Training Manager - Settoreelettrico

Dettagli della offerta

Adecco - Divisione Permanent, per assunzione diretta a tempo indeterminato, ricerca un/a: TECHNICAL TRAINING MANAGER - SETTORE ELETTRICO L'azienda committente e' uno dei primi player mondiali del settore apparecchiature elettriche, con piu di 13.000 dipendenti suddivisi su 25 sedi produttive.
Realta multinazionale, e' presente in Italia da oltre 30 anni e in provincia di Pordenone con due plant dotati delle piu moderne tecnologie produttive.
Responsabilita: La figura, con pregressa esperienza nel settore elettrico / elettrotecnico, sara opportunamente formata sui prodotti realizzati dall'azienda a livello nazionale e internazionale e si occupera di gestire la definizione e l'erogazione dei programmi di formazione tecnica rivolti a Clienti, personale tecnico e operatori, in coordinamento con il Team Product Management, l'Ufficio Marketing e l'Ufficio tecnico.
In particolare, la figura si occupera di: - Identificare le necessita di formazione tecnica e sviluppare programmi di formazione efficaci, adeguati e fruibili per personale esperto e "non addetti ai lavori"; - Erogare attivita di formazione tecnica rivolta a clienti interni ed esterni sul territorio nazionale e internazionale, secondo budget e obiettivi aziendali; - Creare sessioni di formazione sulla conoscenza del prodotto di natura elettrotecnica (es.
quadri elettrici, interruttori), sulle sue funzionalita, sul servizio clienti e sulla sicurezza; - Sviluppare e mantenere aggiornati i materiali di formazione (manuali, volantini e risorse online); - Valutare l'efficacia dei programmi di formazione e apportare eventuali migliorie.
Per questo ruolo si richiede: - Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello C1); - Buona conoscenza delle metodologie e tecniche di formazione; - Disponibilita a viaggiare per fornire formazione e supporto ai clienti in loco (10%); - Esperienza pregressa nel settore elettrico / elettrotecnico; - Ottime capacita di comunicazione, relazionali e di negoziazione.
Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Orario di lavoro: Full time da lunedi al venerdi, flessibilita oraria Retribuzione: commisurata alla seniority Benefit: Premi produttivi, piano di welfare, mensa aziendale Disponibilita oraria: Full Time


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T21:30:33.604Z