[3 Giorni Rimasti] Chef De Rang_Hotel 5* Lusso

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Gi Group



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La divisione specializzata Horeca di Gi Group, seleziona per azienda leader operante nel settore dell'Hotellerie CHEF DE RANG HOTEL 5* LUSSO Mansioni e responsabilità: Accogliere la clientela nonché consigliarla nella scelta del menù e del vino Preparazione ed allestimento della mise-en-place Servizio al tavolo Gestire il proprio rango attraverso il coordinamento dei commis di sala e dei runner nello svolgimento delle loro attività Riordino e pulizia della sala Requisiti richiesti: Conoscenza della lingua inglese Ottimo standing Predisposizione al lavoro in team Necessaria esperienza nella stessa posizione in strutture ricettive segmento lusso Precisione, affidabilità e cura al dettaglio Disponibilità a lavorare nei week-end e festivi Personal skills: Capacità relazionali e propensione al lavoro in team Organizzazione, orientamento al risultato, proattività ed intraprendenza Attitudine al lavoro di gruppo Offerta contrattuale: Contratto full time 40h su turni CCNL TURISMO a tempo iniziale determinato con possibilità di stabilizzazione Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, cinque giorni su sette Ticket Restaurant da 8 Euro Sede di lavoro: Roma Centro Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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