**TALENT Tree, **società specializzata** **nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca** **per **Gruppo operante sui mercati internazionali**:
**HR Business Partner**
La risorsa, entrando a far parte del Pool HR e rispondendo all'HR, Organization & IT Director avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità:
- presidiare le attività di selezione del personale valorizzando risorse interne (mediante Job Posting) o attivando percorsi di ricerca e selezione nell'ambito di un disegno che tenga conto, in chiave evolutiva, dei fabbisogni della struttura anche in base alle necessità espresse dai responsabili di linea;
- gestire, in sinergia con la direzione HR e le funzioni coinvolte, i percorsi formativi interni dall'analisi dei fabbisogni, alla selezione e qualificazione dei fornitori (anche in funzione dell'individuazione di eventuali opportunità di finanziamento) fino ad offrire un supporto organizzativo in fase di pianificazione ed attuazione;
- seguire i processi di on-boarding delle nuove risorse agevolandone l'inserimento e l'assimilazione ed introducendole ai processi ed alla cultura aziendale;
- seguire i percorsi di tirocinio dall'attivazione alle fasi successive gestendone inoltre gli aspetti amministrativi, in sinergia con gli enti esterni coinvolti;
- partecipare fattivamente alle attività di presidio e monitoraggio dei percorsi di sviluppo delle risorse interne, nell'ambito di un sistema integrato di gestione e valorizzazione delle competenze;
- contribuire alla gestione del sistema di "Compensation **&** Benefit" ed all'attuazione ed evoluzione dei sistemi di "Welfare";
- affiancare la Direzione HR nelle attività propedeutiche allo sviluppo e gestione delle Relazioni Industriali.
**La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti**:
- **Titolo di Studi**: Diploma di Laurea con orientamento giuridico o economico;
- **Esperienze professionali**: esperienza 3/5 anni espressa nelle aree della selezione, formazione, sviluppo e gestione, maturata aziende internazionali di imprinting industriale.
- **Competenze informatiche**: utilizzo evoluto pacchetto di_ _MS Office (in particolare Excel).
- **Competenze linguistiche**: conoscenza professionale della lingua inglese (orale e scritta);
**Completano il profilo**:
- Team working coniugato a spirito di iniziativa e propositività;
- Abilità nella gestione delle relazioni espressa a tutti i livelli all'interno ed esterno dell'azienda;
- Capacità organizzative, time management e attitudine all'attribuzione delle priorità;
- Orientamento ai risultati e pragmaticità;
- Passione per i temi correlati allo sviluppo e della gestione delle risorse umane sostenuta dal desiderio di costante arricchimento e crescita delle relative competenze.
**Sede di Lavoro**: Milano (Sud); disponibilità a trasferte presso il Plant (Centro Italia)
**Tipologia contrattuale offerta**: Tempo Indeterminato, Full Time.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
**TALENT Tree Consulting S.r.l.**
**Aut.**
**Min.
Def.
e iscr.
Albo Agenzie per il lavoro prot.
n°** 39/0014625 del 07/11/2013