COSA STIAMO CERCANDO
Per la nostra sede legale, stiamo cercando un Facility Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Facility Management & HSE per la gestione di tutte le tematiche afferenti alle sedi della Fondazione e il Centro di Supercalcolo, riportando al Facility Manager.
La sede di lavoro è presso la sede legale del CMCC sita in Lecce.
CHI SIAMO
La Fondazione CMCC è un centro di ricerca scientifica trasversale sui cambiamenti climatici e sulle loro interazioni con l'ambiente, la società, il mondo degli affari e i decisori politici.
Il nostro lavoro mira a stimolare una crescita sostenibile, proteggere l'ambiente e sviluppare strategie per l'adattamento e la mitigazione dei cambiamenti climatici.
L'obiettivo principale del CMCC è condurre una scienza all'avanguardia, formare la prossima generazione di scienziati sia a livello nazionale che internazionale, e diventare un punto di riferimento per la modellizzazione climatica.
Il CMCC persegue la scienza fondamentale e applicata con la massima integrità scientifica, dando priorità alla scienza basata sui dati e fornendo dati, informazioni e risultati di ricerca che possano supportare un dibattito pubblico informato e processi decisionali consapevoli.
Per raggiungere obiettivi di ricerca sul clima ai più alti standard internazionali, investiamo nella formazione di tutti i nostri talenti e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ciascuno possa eccellere.
Al CMCC troverai un ambiente professionale e solido.
Unisciti a una comunità inclusiva che valorizza la diversità, dove ogni voce viene ascoltata e rispettata.
Aiuta a promuovere una cultura dell'innovazione e del cambiamento sociale, in cui individui provenienti da qualsiasi contesto possano prosperare e avere successo.
RUOLO
La risorsa selezionata sarà impegnata nelle seguenti attività:
Gestire tempi e modalità dei lavori e della manutenzione degli immobili e degli impianti a servizio del Supercalcolatore, interfacciandosi con il personale preposto;Gestire i piani di manutenzione degli spazi aziendali, delle strutture e degli impianti;Supportare il Facility manager nello sviluppo e pianificazione del patrimonio immobiliare;Gestire i rapporti con i fornitori esterni, partecipando alla definizione dei termini dei contratti di fornitura, monitorando che tali contratti vengano rispettati;Monitorare l'andamento dei consumi energetici e la gestione delle forniture energetiche;Collaborare e supportare la funzione HSE, nello specifico:Redigere le informative di sede;Partecipare alle ispezioni interne ed esterne finalizzate alla valutazione dei parametri HSE;Collaborare alla realizzazione di uno scadenziario per gli adempimenti in campo HSE per il sito;Collaborare alla realizzazione delle azioni correttive pianificate in campo HSE.REQUISITI MINIMI
Per candidarsi, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria o architettura;Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1/2 anni in posizioni analoghe;Forte motivazione ad operare sia a livello progettuale che realizzativo e gestionale;Dinamicità, capacità relazionali e di comunicazione, ottimo spirito di squadra, buone capacità organizzative e spirito di iniziativa per una realtà dinamica ed in rapida crescita;Padronanza del pacchetto Office;Padronanza del software Autocad;Disponibilità a trasferte;Competenze specialistiche in ambito impiantistico;Competenza del Codice degli Appalti Pubblici;Conoscenza del BIM;Conoscenza della lingua inglese.OFFERTA
Contratto a tempo determinato o indeterminato, sulla base delle esperienze maturate.
Retribuzione annua lorda commisurata alle qualifiche e alle esperienze lavorative.
Copertura sanitaria privata, per contratto di almeno 12 mesi.
Pacchetto welfare.
Possibilità di accedere a un orario di lavoro flessibile sulla base di quanto previsto dal regolamento interno.
CATEGORIE PROTETTE, BENEFICI FISCALI E VARIE
L'appartenenza a categorie protette (ex L. 68/99) costituisce titolo preferenziale.
Taluni benefici fiscali possono applicarsi ai lavoratori che siano in possesso dei requisiti di cui al D. Lgs.147/2015 o D.L.
78/2010.
Mediante l'invio della candidatura, i candidati dichiarano di aver letto, compreso e accettato "Linee guida per la selezione e gestione del personale del CMCC" e l'"Informativa sul trattamento dei dati personali per finalità di selezione del personale".
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