Per azienda cliente operante nel settore manifatturiero industriale ricerchiamo:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
**Nello specifico, si occuperà di**:
Coordinamento Ufficio Amministrazione sulla predisposizione del bilancio e supporto in caso di situazioni complesse relative a contabilità interna, estera e controllo di gestione;
Rapporticon il Collegio Sindacale, il Revisore Legale dei Conti e il Consiglio di Amministrazione;
**GestioneFinanziaria**:
rapporti con gli Istituti Bancari, gestione dei fidi e finanziamenti;
Rapporti con uffici esteri della società, società controllate o collegate estere, fiscalità estera con l'assistenza di studio commerciale esterno;
Gestionee coordinamento delle formalità e scadenze societarie;
Contrattualistica del personale.
**Requisiti richiesti**:
Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria;
Esperienza pregressa nella mansione di Responsabile Amministrativo o ruoli di responsabilità assimilabili;
Ottime competenze in Contabilità Generale fino alla stesura del bilancio, controllo di gestione, conoscenza di Diritto Societario, Codice Civile e procedure amministrative formali.
Livello avanzato nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel;
Leadership, capacità di coordinamento, project management, problem solving, flessibilità, visione aperta.
**Lingue**:
inglese e/o francese - buon livello parlato e scritto.
**Cosa offre l'Azienda**:
Contratto a tempo indeterminato diretto con RAL commisurata all'esperienza.
**Orario di lavoro**:
Full Time dal Lunedì al Venerdì
**Luogo di lavoro**:
Siena (SI)
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).