Descrizione azienda Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. 0000240 del 26.07.2024 seleziona per noto studio di Consulenza del Lavoro con sede a Modena 1 CONSULENTE DEL LAVORO ABILITATO/A .
Posizione La risorsa sarà inserita in un team di lavoro subordinato ai Responsabili dello Studio e si occuperà di: · Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens) · Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro · Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi · Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica; in particolare relativamente alla contrattualistica aziendale, adempimenti, ammortizzator sociali, relazioni sindacali · Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori · Adempimento degli obblighi legali, come la tenuta di registri e la gestione delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro Requisiti Sono richiesti: · Laurea in Consulenza del lavoro, Giurisprudenza e/o Economia · Iscrizione all'albo con abilitazione professionale · Esperienza nel ruolo, anche minima, maturata presso Studi Professionali strutturati · Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e delle nuove disposizioni normative · Ottima conoscenza del pacchetto Office · Ottima conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe (la conoscenza di Zucchetti costituirà titolo preferenziale) Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilità.
Altre informazioni Tipo di inserimento (collaborazione in Partita Iva o assunzione come lavoratore dipendente secondo il CCNL Studi Professionali) e retribuzione da definire con la Direzione.
Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di lavoro: Modena città.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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