Per azienda cliente, realtà di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist.
La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle procedure aziendali.
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisiona l'accuratezza e le corrette tempistiche di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale e la corretta applicazione degli adempimenti di legge relativi ai dipendenti e collaboratori; - Presidiare il processo di ricerca e selezione dettando le linee guida per le proposte; - Gestire i rapporti con i collaboratori e con i responsabili di funzione su temi organizzativi e del personale; - Sovraintende le attività amministrative e legali legate alla gestione dei rapporti di lavoro; - Implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la produttività dei dipendenti; - Gestire le relazioni e i rapporti con le organizzazioni sindacali.
Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza o Economia, eventuale Master in Gestione Risorse Umane; - Esperienza pregressa di almeno tre anni nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta; - Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL metalmeccanico (Plus); - Abilità comunicative eccellenti a più livelli e capacità di costruire relazioni positive; - Disponibile a spostamenti sia sul territorio nazionale di breve e lungo periodo.
Completano il profilo: riservatezza, forte propensione all'attenzione e al controllo dei numeri, precisione, rispetto delle tempistiche, buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
#LI-SB3